Rawski pośredniak ma już przygotowane fundusze na pomoc dla pracodawców.
– Dysponujemy kwotą w wysokości 2 milionów 700 tysięcy złotych. Te pieniądze przeznaczamy na staże, prace interwencyjne oraz na wnioski na doposażenie stanowisk pracy – informuje Bożena Woźniak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie. – Występujemy do ministerstwa pracy i polityki społecznej o dodatkowe środki z rezerwy na dwa programy. Pierwszy przeznaczony jest dla ludzi poniżej 30. roku życia o wartości 1 miliona 700 tys. zł. Drugi skierowany jest do osób 50+ i tu ubiegamy się o około 700 tys. zł – dodaje dyrektor Woźniak.
Urząd pracy nie ukrywa, że w tym roku stawia na konkretne szkolenia bezrobotnych dla pracowników. Celem tego działania jest również zaktywizowanie osób poszukujących pracy. W ubiegłym roku efektywność takich działań wyniosła blisko 90 proc.
Na czym to polega? Urząd pracy wysyła osobę na kurs czy szkolenie w zależności od potrzeby pracodawcy.
– W ubiegłym roku mieliśmy szkolenia na przykład na magazyniera, spawacza, na wózki widłowe, profesjonalny monitoring i uzyskanie kwalifikacji wstępnej przyspieszonej – wymienia dyrektor PUP. – W sumie w 2012 roku ze szkoleń skorzystały 233 osoby, a ze staży 379.
Strefa Biznesu: Zwolnienia grupowe w Polsce. Ekspert uspokaja
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
