Zgodnie z planem restrukturyzacyjnym, który ogłosiła Anna Idzikowska, dotychczasowa dyrektor szpitala, wypowiedzenia dla 88 osób miały zostać wręczone do końca marca. Na razie do tego nie doszło. Czy nie będzie ich w ogóle?
W lutym Anna Idzikowska na publicznym spotkaniu z pracownikami szpitala i przedstawicielami powiatu powiedziała o konieczności restrukturyzacji szpitala, która wiązałaby się z redukcją etatów. Do zwolnienia wówczas przewidziano 88 osób. Najwięcej wśród nich, bo aż 58, było pielęgniarek. Ponadto etaty miało stracić 15 położnych, 7 lekarzy, 6 pracowników administracyjnych i 2 techników.
Anna Idzikowska argumentowała wówczas plany restrukturyzacyjne oszczędnościami. Szpital (zadłużony na 16 mln zł) miał zaoszczędzić ponad 200 tys. zł miesięcznie na zmianie.
Zgłoszenie o zwolnieniu grupowym zostało wysłane przez szpital do Powiatowego Urzędu Pracy w Rawie Mazowieckiej.
- Z pisma wynikało, że może dojść do zwolnienia 84 osób - mówi Bożena Woźniak, dyrektor PUP w Rawie.
W ostatnich dniach lutego Anna Idzikowska złożyła wypowiedzenie z pracy, a jej obowiązki przejął Daniel Aptapski, dotychczasowy księgowy.
Daniel Aptapski przez cały miniony tydzień prowadził trudne rozmowy na temat restrukturyzacji placówki i redukcji etatów.
- Wypowiedzenia obecnie nie zostały wręczone pracownikom - mówi Daniel Aptapski, p.o. dyrektor szpitala. - Cały czas rozmawiamy z załogą, ponieważ szukamy alternatywnego rozwiązania.
O szczegółach Aptapski nie chce rozmawiać. - Brane są pod uwagę różne warianty. Za wcześnie, by o nich mówić - dodaje i obiecuje, że o efektach rozmów poinformuje po świętach.
Starosta z uznaniem mówi o pracy nowego p.o. dyrektora.
- Trzeba szukać najłagodniejszych form zmniejszenia kosztów funkcjonowania szpitala, zarówno w wymiarze społecznym, jak i ekonomicznym - podkreśla starosta Józef Matysiak. - Ale restrukturyzacja zatrudnienia jest konieczna przy przekształceniu w spółkę.
Szefowa związku zawodowego pielęgniarek cieszy się, że dyrekcja podjęła próby szukania innych rozwiązań. Jednak warunki pielęgniarek też są twarde.
- Nas interesują umowy o pracę - mówi Krystyna Lewicka. - Z niecierpliwością czekamy na decyzje.
echodnia Policyjne testy - jak przebiegają
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
